photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). - LOCALISATION DU POSTE à CHALON sur SAÔNE Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation structure Le C3S porte une équipe extra hospitalière territoriale de soins palliatifs dont le rôle est l'expertise, le conseil, le soutien et la coordination auprès des personnes en fin de vie et leurs aidants, équipes soignantes et intervenants de proximité. Présentation des missions et activités principales Le/la médecin coordinateur.rice assure une mission d'aide à l'évaluation et à la coordination des aides et des soins pour toute personne souffrant d'une pathologie grave, évolutive, ou terminale (soins palliatifs). MISSIONS : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout.e patient.e en relevant ; - Soutenir les profesionnel.les exerçant à domicile ou au sein d'un établissement - Assurer la coordination et l'accompagnement de patient.es en situation palliative - Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; - Accompagner les familles dès l'orientation jusqu'au suivi de deuil ; - Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ; - Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ; - Collaborer avec[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations), au pôle carrière vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations d'enregistrement / qualification, pré- instruction, de façon autonome, du (ou des) process dans le respect des modes opératoires. - Étudier et fiabiliser la carrière de l'assuré (y compris les carrières liées aux traitements spécifiques du pôle) en vue de sa reconstitution - Garantir le niveau de productivité et de fiabilité attendu et participe aux opérations de régulation des flux - Assurer la prise en charge des appels téléphoniques (entrants et sortants) et des demandes par mail, et se montre proactif dans le suivi de ses dossiers - Contribuer à l'ensemble des activités à réaliser pour le bon fonctionnement du service - Être autonome dans la gestion de son portefeuille d'assurés. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités Attrait pour la relation client Capacité à s'adapter aux situations et à des publics divers Maîtriser des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS Une expérience dans la gestion d'un portefeuille de client serait un plus Formation[...]

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Assistant / Assistante commerce international

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Organisme de Formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un Bac+2 minimum souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en Bac+3 (Bachelor) voire Bac+5 (MBA) en Commerce International. Salarié(e) apprenti(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous serez chargé du développement de nos activités commerciale et de communication, en Guyane mais aussi à l'international. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions d'Assistant marketing et Commerce international. Ce poste en alternance interne est à pourvoir au plus tôt. Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Organisme de formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) de niveau Bac à Bac+3 minimum en sciences, souhaitant se spécialiser en développement d'application Python, à un niveau BTS ou Bachelor en fonction du profil. Salarié(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement de nos projets afin d'acquérir une réelle aisance dans le montage, la réalisation et la gestion de projets contenant une forte composante numérique et éducative. Ce poste en alternance est à pourvoir au plus tôt. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions de d'Assistant informatique chargé de projets logiciel et web liés à l'EdTech (Technologies de l'Education). Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Marée. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mise en place des produits - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) au rayon charcuterie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Mise en place du rayon charcuterie Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé / Employée de rayon textile

Employé / Employée de rayon textile

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CFA AFPA de Rennes recherche pour Burger King situé à St Malo Le Cézembre un(e) Equipier(ère) Polyvalent(e) en Restauration H/F pour intégrer un parcours en apprentissage. Missions : Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du Titre Professionnel Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration (niv 3). Sous la responsabilité de votre tuteur: - Vous préparez les produits (Hamburgers, sandwichs, frites, desserts, boissons, etc...). - Vous accueillez, conseillez, servez et encaissez la clientèle avec soin. - Vous réalisez la plonge et le nettoyage des locaux/matériels selon les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Burger King. Vous avez le sens du contact client, vous êtes motivé(e), vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. L'apprentissage vous permet d'acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils d'un tuteur dans l'entreprise, ainsi que l'expérience et les connaissances de votre formateur au CFA. Alors n'hésitez plus et contactez-nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Pour une bonne[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Enseignement - Formation

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Marée. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mise en place des produits - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) libre-service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous former sur les postes de cariste, agent de quai ou préparateur de commande ? Ca tombe bien! Adecco Onsite x Tereva proposent de vous forme et de vous préparer à devenir un cariste compétent et certifié, ouvrant ainsi un emploi au sein de notre client Tereva. La formation se déroulera du 16/03/2026 au 10/04/2026 au centre de formation AFTRAL de Laval (financement par la région dans le cadre du dispositif 1emploi1formation) Cette formation alternera théorie et pratique afin d'acquérir les compétences pour ce métier. A l'issue de la formation, vous obtiendrez les CACES R489 Cat1B, 5, 6 et R485 Cat 2 et aurez peut être l'opportunité de signer un contrat CDI Intérimaire avec Adecco. Contenu de la formation: - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commande - Outils informatiques logistiques - Hygiène, sécurité, prévention des risques - CACES R489 Cat1B, 5, 6 et R485 Cat 2 - Pratique en entreprise chez notre client TEREVA Louverné Vous souhaitez évoluer vers un poste de cariste ou vous êtes en reconversion professionnelle. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et motivé. Alors n'attendez plus ! Postulez !

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Caissier / Caissière en libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. - Etre polyvalent sur l'activité Drive et sur la caisse Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Une polyvalence vous sera demandée entre caisse, drive et[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYES LIBRE SERVICE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter du 16/03/2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin ou de journée sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 5 jours du 7 (ponctuellement 6 jours). Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h45, semaines de 5 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SARREGUEMINES LE JEUDI 05 MARS 2026. Salaire[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter du 16/03/2026. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne, - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre, - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés), - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00, semaines de 6 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSES) DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter 16/03/2026. Principales missions : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h45, semaines de 5 jours. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SARREGUEMINES LE JEUDI 05 MARS 2026. Salaire : de 783.90 à 1.823.03 € BRUT selon âge. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)[...]

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Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP propreté et prévention des biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec une entreprise de propreté à BRIVE. Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement et la participation aux frais de déplacement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'homme - Le nettoyage haute pression. - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis demandé Etre éligible au contrat d'apprentissage : avoir entre 16 et 30 ans ou un reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

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Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Formation - Agent Magasinier avec CACES 1, 2, 3, 5 + Pont Roulant. Démarrage de la formation : 16/03 Sites : Pont-Château (44), Pornic (44), Saint-Nazaire (44) . Mission. Intégrer une formation pour devenir Agent Magasinier avec l'obtention des CACES suivants : CACES 1, 2, 3, 5 Pont roulant Objectif : apprendre les techniques de magasinage, la conduite d'engins et la gestion logistique. . Horaires de travail. Le poste est organisé en travail en équipes avec deux types de cycles : Horaires 2×8 - Deux équipes se relaient chaque jour pour couvrir l'activité sur une large plage horaire (sans équipe de nuit). - Exemple de créneaux : 6h-13h et 13h-20h. - Vous alternez entre matin et après-midi d'une semaine sur l'autre. Possibilité de travailler en 3×8 Trois équipes sur la journée pour assurer une activité continue Vous êtes : - Mobile et disponible pour commencer le 16/03 - OK pour travailler en 2×8 et/ou 3×8 - À l'aise avec outil informatique - Doté d'un excellent savoir-être Pré-requis. Motivation Sens de l'organisation Travail en équipe Ce que nous offrons. Formation financée Accompagnement à la certification CACES CDI Intérimaire à l'issue de la[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant.

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Doué en Anjou Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaize-le-Vicomte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours La Chaize le Vicomte en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à un service apportant des solutions de bien-être et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'objectif principal de cette mission est de garantir l'exactitude des informations en temps réel de leur outil de suivi d'affectation du personnel itinérant sur site (MTA/WO). En parallèle de cette tâche, il sera demandé d'intégrer les formations, congés, arrêt maladie. dans nos outils internes. En complément de cet objectif principal, il sera demandé de participer/rédiger l'ensemble de la documentation nécessaire à l'affectation des itinérants sur site client, une formation, visite médicale...et être en coordination avec le support administratif adéquat (habilitations, formations). Les documents devront être impérativement émis suffisamment tôt avant le départ des agents sur site : Population - Périmètre La population à gérer est d'environ 65 personnes Spécialistes Alternateur basés en France et en Belgique Les tâches quotidiennes sont pilotée/répartie par les Ressources Manager pour absorber les fluctuations de charge, absence pour formations, déplacements, congés... Les activités de services sont soumises à beaucoup de mouvements et d'imprévus d'où la nécessité d'être résiliant et avoir la capacité d'adapter ses horaires aux besoins tout en respectant les horaires[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf. Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants. En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie. L'Urssaf Lorraine recrute deux Gestionnaires de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. LES PRINCIPALES ACTIVITES CORRESPONDANT A CETTE MISSION SONT : Accompagner les Travailleurs Indépendants dans leurs droits et leurs obligations, gérer leurs dossiers. - L'analyse et la gestion « bout à bout » du dossier des travailleurs indépendants : Gestion du compte, gestion administrative, gestion des actions de recouvrement amiable et gestion de l'interlocution avec l'usager[...]

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STAGE NATURE Interroger sa relation au Vivant

Marigny-l'Église 58140

Du 07/04/2026 au 08/04/2026

Dans un monde où tout semble aller vite, il est important de prendre le temps : s'émerveiller, ressentir, partager... A la découverte d’espaces naturels, chaque participant.e sera invité.e à interroger son rapport au monde et aux êtres vivants par des balades à proximité. Une alternance d'ateliers pratiques et de temps théoriques sera proposée. Un stage-formation ouvert à toutes les personnes intéressées par la thématique. Hébergement possible sur place à prix modéré 1 repas cuisine sauvage inclus dans la prestation

photo STAGE NATURE Interroger sa relation au Vivant

STAGE NATURE Interroger sa relation au Vivant

Balades, Atelier

Marigny-l'Église 58140

Du 07/04/2026 au 08/04/2026

Dans un monde où tout semble aller vite, il est important de prendre le temps : s'émerveiller, ressentir, partager... A la découverte d’espaces naturels, chaque participant.e sera invité.e à interroger son rapport au monde et aux êtres vivants par des balades à proximité. Une alternance d'ateliers pratiques et de temps théoriques sera proposée. Un stage-formation ouvert à toutes les personnes intéressées par la thématique. Hébergement possible sur place à prix modéré 1 repas cuisine sauvage inclus dans la prestation

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un partenariat entre REI et le centre de formation IDIS, nous recrutons plusieurs candidats en contrat de professionnalisation afin de préparer le Titre Professionnel ADVF - Assistant de Vie aux Familles. Cette formation en alternance vise à professionnaliser les salariés au métier du service à la personne et à favoriser leur insertion durable dans l'emploi. Objectif du poste L'Assistant de Vie aux Familles intervient au domicile de particuliers afin de faciliter la vie quotidienne : Des personnes âgées, Des personnes fragilisées, malades ou en situation de handicap, Des familles avec de jeunes enfants. Il exerce ses missions en autonomie, dans le respect de la vie privée des personnes accompagnées, des règles de sécurité et avec une posture professionnelle adaptée. Missions principales Pendant le contrat de professionnalisation, le salarié sera formé et mis en situation professionnelle afin de maîtriser les compétences suivantes : Entretenir le logement et le linge d'un particulier Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile Formation (alternance)[...]

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Technicien(ne) de maintenance en appareils électroménagers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : BEP / CAP Durée de contrat : 12 mois - Avril 2026 / Avril 2027 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans la Loire (42), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Titre : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC

photo Technicien(ne) de maintenance en appareils électroménagers

Technicien(ne) de maintenance en appareils électroménagers

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : BEP / CAP Durée de contrat : 12 mois - Avril 2026 / Avril 2027 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour ses entreprises partenaires basées dans le Puy en Velay (43), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Titre : Technicien services de l'électroménager connecté (TSEC) - Niveau BAC

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Étrembières, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2026. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique en apprentissage. Les missions : Rédaction de courrier Prise de rendez-vous Classement Accueil client Préparation de dossiers Etc. Profil : Sérieux, rigueur et discrétion Etre à l'aise avec l'outil informatique Prérequis : Niveau BAC Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 Mois Rythme d'alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine Durée du travail : 35h/semaine Salaire mensuel : selon âge et année de formation

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Dombrot-sur-Vair, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Dompierre, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dompierre qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi Enseignement - Formation

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

photo Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi Enseignement - Formation

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de Chavelot qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Granges Aumontzey qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires des candidat(e)s souhaitant se former au métier de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air, en contrat d'alternance, avec un accompagnement complet. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour valider un Titre Professionnel Réceptionniste sur une durée de 24 mois. Conditions : Permis B obligatoire Véhicule personnel requis Vous souhaitez : - Développer vos compétences en accueil et service client ? - Participer à la gestion et à la rentabilité d'un établissement hôtelier ? - Être rémunéré(e) tout en validant un diplôme reconnu par l'État ? Alors cette offre est faite pour vous ! Organisation : - Formation en distanciel avec le CFA H&C Conseil (Narbonne) - Modules pratiques sur plateau technique - Périodes en entreprise à Lézignan-Corbières pour apprendre en conditions réelles - Entrée possible toute l'année (système d'entrée/sortie permanente) - Formation 100 % prise en charge - Débutant(e) accepté(e) (expérience en réception d'1 an optionnelle) Vos missions principales : - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients - Traiter les réservations, les arrivées et les départs -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes polyvalent(e) et passionné(e) par la cuisine ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé(e) polyvalent de Restauration en alternance avec H&C Conseil. À Lézignan Corbières, un restaurant recherche un(e) Employé(e) polyvalent de Restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : - Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle - Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant - Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP - Vous êtes motivé(e) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez apprendre un métier commercial, obtenir un diplôme reconnu, tout en étant rémunéré(e) ? Rejoignez-nous en alternance pour 1 an, à tout moment de l'année ! Votre rythme : - 1 jour de formation par semaine - 4 jours en entreprise pour apprendre en conditions réelles Vos avantages : - Aides possibles pour le permis B, le logement, et une carte étudiante des métiers - Un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches administratives - Aucun frais de formation à votre charge ! Vos missions : - Mettre en valeur les produits et assurer une belle présentation du point de vente - Accueillir, conseiller et vendre avec le sourire - Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique et efficace - Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe - Débutant(e) accepté(e) - c'est votre motivation qui fait la différence !

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Rupt/Moselle qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Rupt/Moselle qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Girmont-Val-d'Ajol, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Girmont Val D'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMI 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.